| 日 程 |
研修会名 |
予定講師 |
対象者 |
ね ら い |
定員 |
場 所 |
受講料 |
立 会 |
| ４月 |
2〜3
(水〜木)
１泊２日 |
新入社員研修 |
嶋田寿孝氏
＊<3> |
2003年度新入社員 |
学生時代の甘えを払拭し、社会人としての基本知識を学ぶ。（新卒対象） |
48名
(限定) |
三井物産人材開発センター
(湯河原) |
\40,000 |
日本トレーディング(株)
北村博昭 |
| ５月 |
8〜9
(木〜金)
１泊２日 |
与信・債権管理実務研修 |
弁護士清塚勝久氏
益本広史氏
＊<2> |
入門編受講者並びに同等程度の知識・経験を有する方 |
与信の策定、債権回収は会社経営の基本。管理部門だけでなく営業パースンの与信管理能力こそ会社損失を未然に防止し健全経営の基本となる。 |
40名 |
同上 |
\45,000 |
中央ビルト工業(株)大久保正 |
22〜23
(木〜金)
１泊２日 |
新任管理者研修 |
志澤隆夫氏
＊<1> |
新任管理者
及び候補者 |
会社経営の中核になる若手管理者及びその候補を対象に、PLAN−DO−SEEのマネジメントサイクルを回し、職場目標を達成するマネジメントの基本と管理者の役割期待を習得する。 |
40名 |
同上 |
\40,000 |
新三井製糖(株)中田修裕 |
| ６月 |
12〜13
(木〜金)
１泊２日 |
ビジネスリーダー育成研修 |
斎藤正喜氏
＊<１> |
30〜40代の若手マネージャー及び候補者 |
日本経済の長期の低迷で、各社は厳しい状況にあると同時に転換期でもある。多様な価値観と経営を革新することが求められており、次代を担うビジネスリーダーの育成は今後の企業成長の鍵。高い志をもったビジネスリーダーの育成を目指す。 |
40名 |
同上 |
\40,000 |
エームサービス(株)高尾昭広 |
| ７月 |
3〜4
(木〜金)
１泊２日 |
与信・債権管理実務研修
(入門編) |
弁護士遠藤元一氏・小松崎康之氏他
＊<2> |
一般社員 |
与信の策定、債権回収は会社経営の基本。管理部門だけでなく営業パースンの与信管理能力こそ会社損失を未然に防止し健全経営の基本となる。本講座では、与信・債権管理の基礎・基本を学ぶ。 |
40名 |
同上 |
\45,000 |
三井物産金属原料(株)小山秀樹 |
31〜8/1
(木〜金)
１泊２日 |
財務諸表の見方 |
新日本監査法人公認会計士杉本清文氏 |
一般社員 |
財務諸表とキャッシュフローの理解を踏まえ、企業価値の分析・評価手法の習得を目指す。受講に当たっては、簿記3級程度の予備知識が望ましい。 |
40名 |
同上 |
\40,000 |
三井石油開発(株)横井裕雅 |
| ９月 |
4〜5
(木〜金)
１泊２日 |
エグゼクティブマネジメント研修(三井物産側の都合で一部変更される場合があります) |
弁護士清塚勝久氏・三井物産社員(開催通知で詳述) |
役員・部店長クラスの管理職 |
 経営戦略におけるIT活用(日本ユニシス)  コンプライアンス(清塚弁護士)  連結会計におけるトピックス(三井物産経理部)  事業リスクと事業リスク管理(三井物産コーポレートリスクマネジメント部)  三井物産のBPR(三井物産経営改革推進部)等の項目を詳述する予定。 |
40名 |
同上 |
\40,000 |
MBK流通パートナーズ(株)大和田勲 |
25〜26
(木〜金)
１泊２日 |
営業パースン基礎研修 |
高橋聡氏
＊<4> |
伸び盛りの営業パーソン |
営業活動の変化に伴い、自己の営業スタイルを判断するとともに顧客に提案できる企画力を身につける。 |
40名 |
新日本空調茅野研修所 |
\40,000 |
(株)物産ヒューマンリソース
吉瀬彰 |
| 10月 |
16〜17
(木〜金)
１泊２日 |
与信・債権管理実務研修 |
弁護士清塚勝久氏・金澤赴弘氏
＊<2> |
入門編受講者並びに同等程度の知識・経験を有する方 |
与信の策定、債権回収は会社経営の基本。管理部門だけでなく営業パースンの与信 管理能力こそ会社損失を未然に防止し健全経営の基本となる。 |
40名 |
三井物産人材開発センター(湯河原) |
\45,000 |
三井物産ハイテックス(株)近藤久夫 |
| 11月 |
6〜7
(木〜金)
１泊２日 |
リーダーシップ研修 |
佐口直史氏
＊<1> |
上級管理職 |
組織の活性化は、部下のやる気を起こさせる説得力、チームワーク等仕事の成果を向上させるリーダーシップの習得が不可欠。 |
40名 |
同上 |
\40,000 |
三井物産フューチャーズ(株)小嶋秀征 |
| １月 |
22〜23
(木〜金)
１泊２日 |
パワープレゼンテーション研修 |
演出力開発研究所所長勝田光俊氏 |
若手社員 |
日々のビジネス現場では、様々な場面でプレゼンテーションが行われており、その上手・下手は、ビジネスそのものの成否に拘わる場合も多々ある。相手に自分を印象付けるプレゼンテーションのコツを実技・実習を通じて習得。人前で話す機会の多い方、プレゼンテーションに自信のない方に最適。 |
40名 |
同上 |
\40,000 |
新日本空調(株)藤井正 |
| ２月 |
26〜27
(木〜金)
１泊２日 |
現場の目標管理研修 |
小林茂之氏
＊<4> |
管理職 |
マネジメントの一手法である「目標管理」を学び、現場での部下育成に役立てる。目標管理は、部下の育成・評価・処遇とコーチング(話し合)のサイクルの中で達成する手法。 |
40名 |
同上 |
\40,000 |
商船三井ロジスティクス(株)福田静雄 |
| ３月 |
11〜12
(木〜金)
１泊２日 |
与信・債権管理実務研修
(入門編) |
弁護士遠藤元一氏・小松崎康之氏
＊<2>他 |
一般社員 |
与信の策定、債権回収は会社経営の基本。管理部門だけでなく営業パースンの与信管理能力こそ会社損失を未然に防止し健全経営の基本となる。本講座では、与信・債権管理の基礎・基本を学ぶ。 |
40名 |
同上 |
\45,000 |
三井情報開発(株)大塚正人 |
