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三栄会主催研修会の2004年度の年間計画をお知らせします
(2005年4月〜2006年3月)
日 程 研修会名 予定講師 対象者 ね ら い 定員 場 所 受講料 立 会
4月 7-8
(木〜金)
1泊2日
新入社員研修 嶋田寿孝氏
*B
2005年度新入社員 学生時代の甘えを払拭し、社会人としての基本知識を学ぶ。(新卒対象) 65名 三井物産人材開発センター
(湯河原)
\40,000 兜ィ産ヒューマンリソース
森本弘和

三井物産
5月 12-13
(木〜金)
1泊2日
管理職研修(人のマネジメント) 小林幸博氏
ケイ・エイチ・アール
新任及び既存の管理職 これからの管理職に求められる部下へのメンタルサポート、コーチングの基礎知識とスキルの取得を目指す。社員モラールの向上をもたらす快適な職場構築の推進を図り、仕事の生産性を向上する。 40名 同上 \40,000 物産不動産
川西一郎
6月 9-10
(木〜金)
1泊2日
財務諸表の見方(企業価値の分析・評価) 公認会計士
杉本清文氏
一般社員 財務諸表とキャッシュフローの理解を踏まえ、企業価値の分析・評価手法の習得を目指す。受講に当たっては、簿記3級程度の予備知識が望ましい。 40名 同上 \40,000 三井物産金属原料
小山秀樹
23-24
(木〜金)
1泊2日
与信・債権管理実務研修 弁護士*D
金澤赴弘氏
他*A
入門編受講者並びに同等程度の知識・経験を有する方 与信の策定、債権回収は会社経営の基本。管理部門だけでなく営業パースンの与信管理能力こそ会社損失を未然に防止し健全経営の基本となる。 40名 同上 \45,000 中央ビルト工業
大久保正
7月 7-8
(木〜金)
1泊2日
与信・債権管理実務研修
(入門編)
弁護士*D
遠藤元一氏
金澤赴弘氏
他*A
一般社員 与信の策定、債権回収は会社経営の基本。管理部門だけでなく営業パースンの与信管理能力こそ会社損失を未然に防止し健全経営の基本となる。本講座では、与信・債権管理の基礎・基本を学ぶ。 40名 同上 \45,000 三井石油開発
横井裕雅
9月 28-29
(水〜木)
1泊2日
評価者研修 (有)人材活躍工房
和田吉正氏
評価者/査定者 人事評価における目標設定の重要性及びポイントを理解し、ケーススタディーを通じて評価・中間・目標設定面談のポイントを理解する。 40名 同上 \40,000 三井物産インターファッション
谷口成伸
10月 13-14
(木〜金)
1泊2日
与信・債権管理実務研修 弁護士*D
金澤赴弘氏
他*A
入門編受講者並びに同等程度の知識・経験を有する方 与信の策定、債権回収は会社経営の基本。管理部門だけでなく営業パースンの与信管理能力こそ会社損失を未然に防止し健全経営の基本となる。 40名 同上 \45,000 東邦物産
加賀林雄二
19-20
(水〜木)
1泊2日
リーダーシップ研修 佐口直史氏
*@
中間管理者 変革の時代において、管理職に求められるリーダーシップとは何か。「状況対応型のリーダーシップスタイル」を学ぶことで、マネージャーとしての役割、行動を再認識し、自己改革、組織の活性化に役立てる。 40名 同上 \40,000 商船三井ロジスティクス
長島馨
12月 1-2
(木〜金)
1泊2日
営業パースン基礎研修 高橋聡氏
*C
伸び盛りの営業パーソン 営業活動の変化に伴い、自己の営業スタイルを判断するとともに顧客に提案できる企画力を身につける。 40名 同上 \40,000 新日本空調
藤井正
1月 26-27
(木〜金)
1泊2日
プレゼンテーション研修 中根貢氏
*C
一般社員・若手社員 日常生活では、プレゼンテーションは不可欠のビジネススキルです。相手に自分を印象付けるプレゼンテーションのコツを実技・実習を通じて習得。人前で話す機会の多い方、プレゼンテーションに自信のない方に最適。 40名 同上 \40,000 エームサービス
内山季代子
2月 9-10
(木〜金)
1泊2日
現場の目標管理研修 小林茂之氏
*C
管理職 マネジメントの一手法である「目標管理」を学び、現場での部下育成に役立てる。目標管理は、部下の育成・評価・処遇とコーチング(話し合)のサイクルの中で達成する手法。 40名 同上 \40,000 三井製糖
花岡伸年
3月 2-3
(木〜金)
1泊2日
エグゼクティブマネジメント研修(自社ブランド戦略と風土改革) 岡本竜馬氏
*E
役員・部店長クラスの管理職 時代の環境変化に対し、瞬間トレンドに振り回されない座標軸を持つことの重要性と自社での今後のブランドや人材育成を考えていく際のヒントとする。
エグゼクティブ研修ではあるが、老若男女を問わずコーポレートブランドや次世代型人材育成等に興味ある方の参加が望ましい。
40名 同上 \40,000 三井情報開発
坂本哲
三井物産フューチャーズ
見崎栄二
*@(株)日本能率協会マネジメントセンター
*A三井物産フィナンシャルサービス株式会社(三井物産(株)100%出資会社)
*B社会形成グループ
*C学校法人産業能率大学
*D霞ヶ関法律事務所
*E(株)三井物産戦略研究所



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