2026 年度「リーダーシップ研修」開催
2026 年 9 月 17 日（木）・18 日（金）の 2 日間にわたり、三井物産人材開発株式会社研修室にて「リーダーシップ研修」が開催されました（講師：日本能率協会マネジメントセンター 佐口直史氏、受講者：9 社 24 名）。
本研修は、中堅社員から部課長クラスのリーダーおよびその候補者を対象に、リーダーとして求められる役割や考え方を理解するとともに、関係者を巻き込みながら動かすための理論と実践を学び、職場での指導・育成に活かせるスキルの習得を目的として実施されました。
1 日目は、リーダーの役割や指導・動機付けの考え方を学んだうえで、自身のリーダーシップスタイルを確認し、強みや課題を把握しました。2 日目は、ケーストレーニングを通じてリーダーシップスタイルの使い分けを学んだり、積極的傾聴を取り入れたコーチングを実践したりするなど、職場ですぐに活用できる実践的な内容でした。受講者同士によるグループディスカッションでは、「自社ではどう対応しているか」「部下との関わり方でどのような工夫をしているか」などについて活発な意見交換が交わされ、多様な視点や経験を共有する貴重な機会となりました。
また、初日の研修終了後には懇親会を開催し、会社や職種の垣根を越えた交流が行われました。翌日のグループディスカッションでは終了時間になっても議論が続く場面が見られ、参加者同士の交流がさらに深まり、グループ会社間のネットワーク構築にもつながりました。
受講者からは、「部下とのコミュニケーションに活かしたい」「リーダーとしての自身の課題が明確になった」「実践的な演習が多く理解しやすかった」などの声が寄せられ、研修全体について高い評価をいただきました。
三栄会では、今後もグループ各社の人材育成と交流促進につながる研修を企画・実施してまいります。
(三井エネルギー資源開発株式会社 桂元東、DM 三井製糖株式会社 金澤璃樹)